NR-1 auditoria e compliance: boas práticas de governança no ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos tempos. Entre estatísticas de atestados por transtornos relacionados a fadiga, angústia e tristeza, o Brasil viu crescer a pressão por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma importância reservada a incidente